El presidente de la República, Nicolás Maduro, oficializó el aumento de 60% en el salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio nacional, para los trabajadores que prestan servicio en los sectores públicos y privados, como parte de la política del Ejecutivo de proteger el poder adquisitivo de la clase trabajadora.
La vigencia del decreto 2.832, publicado en la Gaceta Oficial Extraordinaria número 6.296 del martes 2 de mayo de 2017, entrará en vigor el 1 de mayo de 2017 y quedó establecido en 65.021,04 bolívares mensuales.
En cuanto a la remuneración para los adolescentes aprendices estará fijado en 48.354,96 bolívares mensuales. En cuanto a la remuneración de los pensionados y jubilados del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) quedó establecido en 65.021,04 bolívares.
Además del decreto presidencial dispuso que los pensionados del seguro percibirán un bono especial de guerra económica de 30% del salario mínimo, equivalente a 19.506,31 bolívares mensual.
MÁS BENEFICIOS
El Jefe de Estado también elevó la base de cálculo para el pago del cestaticket socialista a 15 unidades tributarias a razón de 30 días por mes, para un total de 135 mil bolívares mensuales.
El decreto 2.833 estable que la clase trabajadora podrá percibir hasta un máximo de 450 unidades tributarias mensuales. El artículo 6 establece que los patronos tendrán un plazo de 30 días para adecuar el pago de ese beneficio en dinero efectivo en las cuentas del personal.
Aunque las tarjetas que hubieran sido emitidas tendrá una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2017, según acotó el artículo 7 del decreto presidencial.
HOGARES DE LA PATRIA
En cuanto al monto de la tarjeta de las misiones socialistas para los hogares de la Patria se elevó a 70 mil bolívares mensuales, con vigencia a partir del 2 de mayo de 2017.
El Mandatario Nacional decidió además, el ajuste del sistema de remuneraciones de las funcionarias y funcionarios de la Administración Pública Nacional, así como de las obreras y obreros de los entes del Estado.
Las remuneraciones de empleados parte de un mínimo de 65.021,04 bolívares por mes y tiene como escala mayor los 160.006,8 bolívares, mientras que para los obreros parte del salario mínimo y tiene como escala mayor 110.938,99 bolívares mensuales.